女性が結婚や出産をしても働き続けることができますか？

もちろん、働き続けることができます。松本工業では、多くの女性社員が結婚・出産後に休業期間を経て、元の職場に復帰して活躍しています（過去3年間の職場復帰率100%）。松本工業は、「子育て応援宣言」登録企業で、女性社員が子育てをしながら無理なく働き続けることができるように、正社員が一時的に短時間正社員（6時間または7時間）となれる制度があり、また直営「福の樹保育園」には社員価格（保育料無料）で優先的に子供を預けることができます。