松本工業が求める人物像を教えてください。

＜課題発見・解決能力＞

どうすればお客様がもっと喜ぶ製品・サービスを作り上げることができるのか、どうすればより楽に早く安くモノを作れるのか、将来を見据えてどのような投資を行っていくべきか。私たちの日々の業務は、課題の発見と解決の繰り返しです。決まった答のない課題を自ら解決する力を持っている方、新卒の方であってもその素養を強く感じることができる人材を私たちは求めています。

＜向上心・素直な人間性＞

新卒採用の方にとっては、仕事で必要な能力のほとんどすべては入社後に教育を受け、経験を重ねながら習得するものです。また、即戦力が期待される中途採用の方にとっても、これまで蓄積した経験を松本工業で発揮するためには、自らの技をさらに磨いていく必要があるかもしれません。新しい仲間と一緒に成長し、さらなる挑戦を続けていくために必要な向上心、そして素直な人間性を備えた人材を私たちは求めています。

＜チームワーク＞

松本工業の主力商品は自動車部品ですが、自動車を構成する数万の部品は、どれ一つをとってみても一人の人間の力だけで作り上げることは不可能です。私たちの会社のなかで、チームの一員としての力を十分に発揮し、組織全体の力を向上させていくことができる人材を求めています。

＜プラスアルファ＞

上記の3点は例を挙げたものであり、松本工業の社員に求められる力はこのほかにも多くのものがあると考えています。応募者の皆さんが自分に自信を持っていることがあれば、それはそのまま松本工業が求める能力かもしれません。積極的な自己アピールを期待しています。